招聘

软装设计师

岗位职责：：
1、负责酒店，别墅，会所，样板间等整体配饰设计工作；
2、负责客户的家居配置和软装修方案的设计；
3、负责整项目的设计实施、协助跟进；
4、协助部门组织制作、收集、整理所需设计资料，建立并完善设计素材库；
5、进行市场购材及设计部其他成员现场摆设。

任职要求：
1、大专以上学历，设计相关专业毕业。男女不限，相貌端庄，表达能力强；
2、从事软装设计工作1-2年以上，熟练运用CAD、PS，能独立跟踪方案及实施；
3、对软装设计，搭配陈列方面有独到的见解，能够独立的完成软装设计方案，有经验者优先考虑；
4、欢迎有志从事软装设计行业的优秀应届毕业生，公司提供宽广的个人发展平台。

仓管

任职要求：
1、负责检查到库物资的数量、质量及入库上架等；填写验收入库单，保存入库原始单据，确保 各项原料数据的真实性和准确性；
2、负责出库货物的包装，发货等，保存出货原始单据；
3、及时登记出入库台账，确保物料数据真实有效；
4、定期对仓库货物进行盘点，料帐一致，并将各项报表汇总上报；
5、积极配合相关部门完成工作，完成仓库的日常管理等。

工作内容：
1、男女不限，25岁以上，具有高中以上文化程度；有较强的体质；
2、吃苦耐劳、工作细致，有较强工作责任感和事业心，有良好的沟通、协调能力；
3、熟悉仓库管理操作流程，质量意识强；
4、熟悉电脑操作，熟悉金蝶软件的优先考虑；

主案软装设计师

岗位职责：
1、负责项目的接洽与商谈，以及合同的审核、签订、跟进与管理；
2、负责组织项目的设计和方案的讨论和审定；
3、负责项目成本预测、采购预算的监管和控制；
4、对施工进行把控，对项目工期、质量、内外协调和成本控制履行监督职责；
5、负责行业信息收集和同行信息调研工作；
6、负责部门日常管理，人员的管理和培训；
7、与公司内部各部门配合与沟通，做好对外联系、洽商、协调工作。

任职要求：
1、设计类专业毕业；
2、五年以上软装设计施工经验；
3、具有优秀的领导能力，有高度责任感，具有良好的团队精神及敬业态度；
4、能独立或带领团队完成高档酒店、会所、国宾馆、综合体等软装工程；
5、熟悉各种装饰风格与工艺，对室内装修的家具、布艺窗帘、配饰等有充分的了解；
6、熟悉各类装饰面料，具有较高的审美能力,色彩搭配能力；
7、熟练操作PS、PPT、Sketchup、3DMAX等设计软件，不怕吃苦，抗压能力强。